
依据住房城乡建设部《关于贯彻实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的意见》(建人〔2012〕19 号)以及《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》(JGJ/T250 - 2011)等相关法规,为加强贵州建筑行业劳务管理规范化,提升劳务员专业水平,现公布 2026 年贵州劳务员岗位证报考事宜。
凡年满 18 周岁,未达法定退休年龄且身体健康,符合以下条件之一者,可自愿报名参加培训:
1. 具有建筑劳务管理、人力资源等本专业专科及以上学历,从事建筑劳务相关工作 1 年以上。
2. 具有建筑劳务管理、人力资源等相关专业专科及以上学历,从事建筑劳务相关工作 2 年以上。
3. 具有建筑劳务管理、人力资源等本专业中职学历,从事建筑劳务相关工作 3 年以上。
4. 具有建筑劳务管理、人力资源等相关专业中职学历,从事建筑劳务相关工作 4 年以上。
5. 非建筑劳务管理、人力资源类中职及以上学历,从事建筑劳务相关工作 4 年以上。
6. 高等(职业)院校建筑劳务管理、人力资源类及相关专业专科及以上应届毕业生,不早于最后一学年,可自愿参加培训。
1. 报名表:可向贵州一点通教育获取,需如实填写个人信息、学习经历、工作履历及报考意向。
2. 身份证复印件:一份,确保身份证信息清晰完整,用于确认报考人员身份。
3. 学历证明:中职以上学历证书复印件或学信网在线验证报告一份,以证实学历的真实性与有效性。
4. 工作年限证明:由工作单位开具并加盖公章,明确从事建筑劳务相关工作的时长。应届毕业生若无工作经历,可由学校出具相关证明。
5. 承诺书原件:本人签字并加盖手印,承诺所提供资料真实有效,如有虚假愿意承担法律责任。
6. 电子证件照:一寸彩色白底电子证件照片,照片应符合证件照规范,用于制作岗位证书。
培训工作由住房城乡建设部门认可的培训机构负责,采用线上线下相结合的模式。
· 线上培训:依托专业网络学习平台,提供涵盖建筑劳务法律法规、劳务人员招聘与培训、劳务合同管理等丰富理论课程。学员可根据自身时间安排,灵活学习,构建系统的建筑劳务管理知识体系。
· 线下培训:依据科学合理的教学计划开展集中面授。通过实际案例分析、模拟劳务纠纷处理、实地劳务管理场景讲解等方式,增强学员的实际操作能力和问题解决能力,使其熟悉建筑劳务管理各环节的操作要点与规范。
2026 年全年每月设置两期考试,每期考试时长为 1 天。考生需严格按照规定时间和地点参加考试,无正当理由不得无故缺考。考试采用全省统一的无纸化考试(机考)形式,科目为《贵州劳务员专业基础知识及管理实务》。
· 专业基础知识部分:占总分 30%,考查劳动法规、人力资源管理基础、建筑施工基本知识等知识,检验学员对建筑劳务管理基础理论的掌握程度。
· 管理实务部分:占总分 70%,重点考核劳务人员实名制管理、劳务合同签订与履行、劳务工资发放与纠纷处理等实际应用能力,考察学员在实际建筑劳务管理场景中的综合应对能力。
经考核合格的考生,将取得按全国统一编码规则生成的《住房和城乡建设领域现场专业人员培训合格证书》,该证书全国通用。考生可自行在相关平台进行下载、打印或查询核验。
· 官方证书查询入口:住房城乡建设行业证书全国联网查询系统:https://rcgz.mohurd.gov.cn/login/networkingsearch/
· 查询方式:在查询系统中输入完整的身份证号 + 姓名即可查询,该系统支持查询住建领域各类正规证书,包括施工现场专业人员证书、技能培训证书等。
2026 年贵州劳务员岗位证报考可直接联系贵州一点通教育。
· 报名咨询热线:18111915767(微信同号)
· 线下报名地址:贵阳市云岩区大营坡中大国际购物中心
期望有意报考者严格按照要求,提前准备好各项报名资料,按时报名并积极参加培训与考试,顺利获取岗位证书,为贵州建筑行业劳务管理工作贡献力量。若对报考细节、资料填写规范等方面存在疑问,欢迎随时致电贵州一点通教育咨询。